公司第一期熱工DCS控制系統培訓班正式開班

2020年10月27日上午，公司第一期熱工DCS控制系統培訓班開班儀式在C座409會議室舉行，公司總經理倪加偉、副總經理李尚剛、總工程師呂濤、副總經理孫海濤、副總經理李雪松、管理總監兼生產管理部經理李飚和總部有關部門負責人及25名講師、學員參加了儀式。開班儀式由公司管理總監李飚主持。

會上，公司副總經理孫海濤做了動員講話，介紹了本次培訓的籌備情況、組織過程、培訓內容，以及全新設計實施的“全員許可”、“等級評定”測評方式，要求全體學員要充分利用此次培訓補足短板、全面提升、轉變思路，迅速適應現場新形勢，提升個人能力水平，提高公司核心競爭力。

隨后，本期培訓講師和學員代表分別做了表態發言。講師表示將精心備課，認真講解，傾囊相授；學員表示將珍惜機會，好學求進，力爭提升。

最后，公司總經理倪加偉對組織熱工DCS控制系統培訓的必要性和培訓組織工作做了強調。倪總指出，在既往調試工作實踐中，公司形成了自己的調試風格，但與新形勢下項目管理執行和市場競爭的需要相比，仍有較大進步空間，要主動向行業主流、先進企業對標學習，從提升項目執行效能、提高人才利用率、降本增效、個人能力提升和職業發展等角度出發，優化專業管理，大力推進“調運一體”“一專多能”復合型人才的培養建設工作。針對本次培訓，倪總要求，要著重加入公司實際案例講解，特別是不成功案例的復盤講解，各參培專業要多提問，讓熱控專業培訓講師圍繞疑問進行分析解答，通過實例+問答的形式，強化培訓效果。

組織開展熱工DCS控制系統培訓是公司在新形勢下為進一步提升項目管理執行效能和技術隊伍核心競爭力而組織實施的一項隊伍建設重要措施，旨在培養一批能熟練掌握DCS 系統邏輯、保護及獨立分系統調試的“一專多能”機務人員，同時提升熱控專業人員的技術能力水平。根據策劃，講師主要由公司內部具有豐富熱控調試經驗的專業人員擔任，學員面向各生產運行、維護和調試人員，整個培訓采取“理論與仿真相結合”的方式，通過“定期組織”“集中培訓”、“績效考評”和“熱控DCS 定級”等管理手段確保培訓效果。接下來，第一期25名學員將在公司DCS仿真控制室進行20天的集中培訓學習。