公司第一期化學培訓暨等級認定工作順利結束

5月28日下午14時，公司第一期化學培訓班結業暨等級認定會議在鴻泰大廈A座1208培訓教室舉行，公司在青領導班子、總部相關職能部室負責人及全體講師、學員參加了會議。會議由公司人力資源部經理姜啟龍主持。

會上，公司管理總監兼生產管理部經理李飚對本期培訓進行了簡要總結，對培訓效果給予充分肯定，并對后續全員等級認定工作的組織優化提出了具體要求。

隨后，講師代表王奇、學員代表王得就學習心得、培訓收獲作了交流發言，表態會繼續保持飽滿的學習熱情，制定良好的學習計劃，加深相互之間的技術交流，努力提高自身綜合技術素質。

最后，公司副總經理孫海濤結合公司發展戰略和自身工作經驗，對如何提高學習效率分享了自身的觀點和看法，并對學員們的后續學習和工作做了指導：

一、珍惜培訓機會，加強學習交流，不斷豐富自身的知識儲備。本次培訓聚集了各項目部的骨干精英，大家要珍惜機會，不要拘謹，對項目工作中遇到的疑難雜題要多溝通、多交流，不斷提高發現問題、分析問題、解決問題的綜合能力。

二、加強技術理論知識學習，提升個人綜合能力。項目工作的開展離不開一線員工扎實、全面的技術功底，大量的專業性培訓也體現了公司對技術人才的高度重視，大家要認真學習專業知識，全面豐富自身知識結構，進一步提升公司的核心競爭力。

三、要把培訓的學習氛圍、學習習慣、學習精神傳遞到項目中去。公司的發展離不開每一位成員的努力，大家要在保持自身學習熱情的同時，也要帶動項目部的同事共同努力、共同提高，促進公司與個人的協同發展。

第一期化學專業等級認定工作順利結業，是公司全員等級認定工作的又一堅實一步。接下來，公司將繼續以技術發展和市場競爭為導向，按照全員專業技能等級認定工作總體安排和既定目標，做好后續專業培訓和等級認定的組織實施工作，全面推進人才培養工作不斷深入。